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各人来找茬:错情反思促事情提升

日期:2025-04-10

“审计局反响的审计报告,,,, ,,,,没能实时呈集团相关向导传阅,,,, ,,,,也没再次催办相关职能部分实时阅办,,,, ,,,,主要缘故原由是事情疏忽,,,, ,,,,未严酷凭证文件流转流程打点……”“在通知集团向导加入市里聚会时,,,, ,,,,只通知了列席议题的转变,,,, ,,,,没有详尽审查聚会时间的修改,,,, ,,,,导致集团向导迟到,,,, ,,,,造成了极为欠好的影响……”……这一桩桩、一件件都被纪录在《综合部找茬纪录本》中。。。。。。。。

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办公室事情无小事,,,, ,,,,最忌“粗枝大叶”“小节无害”。。。。。。。。一个文件小过失、一项聚会小失误、一处接待不周密等,,,, ,,,,都会影响向导对今年会官网登录入口认可度、社会对今年会官网登录入口认同度、群众对今年会官网登录入口知足度。。。。。。。。为此,,,, ,,,,综合部在本部分开展“各人来找茬行动”:一是每月举行“最典范过失案例分享会”,,,, ,,,,相关职员在会上作磨练;;;;;;;;二是开发“点盲盒”,,,, ,,,,随机抽检历史过失举行牢靠;;;;;;;;三是设置“茬友相助勋章”,,,, ,,,,奖励自动资助同事排查隐患的行为;;;;;;;;四是主要文档宣布前举行“找茬嘉年华”,,,, ,,,,多人交织检查,,,, ,,,,杜绝过失。。。。。。。。

    现在,,,, ,,,,纪录在《综合部找茬纪录本》的问题已深深警醒着综合部全体干部员工,,,, ,,,,我们正在营造通读一次、多查一遍、再看一眼、多想一层、多问一”的事情气氛,,,, ,,,,进一步提升综合服务能力与水平。。。。。。。。下一步,,,, ,,,,综合部将坚持“刀刃向己”,,,, ,,,,敢于“晒错”,,,, ,,,,善于纠错改错,,,, ,,,,在事情中坚持问题导向深入“找错”、制订提防步伐协力“避错”,,,, ,,,,用好制度约束常态“纠错”,,,, ,,,,增进事情职员“基本功”提档升级。。。。。。。。


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